Aumento no salário dos professores pode ser enfim realidade
LOS ANGELES, CA (BDCi News) — Uma grande vitória para o salário dos professores locais parece ser iminente, com o Los Angeles Unified School District e seu sindicato de professores – representando aproximadamente 35.000 educadores – anunciando um acordo de trabalho provisório hoje com as vitórias mais impressionantes sendo um aumento salarial de 21% e turmas menores .
“Com este acordo provisório, a LAUSD agora tem a oportunidade de se tornar um dos distritos escolares mais bem-sucedidos do país”, disse a presidente da United Teachers Los Angeles, Cecily Myart-Cruz, em um comunicado.
“Mantemos a linha durante a negociação de uma série de iniciativas porque os educadores são os especialistas no que tem a capacidade de transformar o LAUSD em um ambiente mais igualitário que não apenas melhora o aprendizado dos alunos, mas também a qualidade de vida das famílias de Los Angeles.”
A LAUSD emitiu uma declaração de que o acordo era bem necessário e também que se concentra na instrução, reduzindo o tamanho das turmas e aumentando os serviços de saúde mental e aconselhamento para melhor atender às necessidades dos alunos. De acordo com as prioridades do Plano Estratégico Unificado de Los Angeles, o acordo com a UTLA aborda anos de desigualdade salarial e inflação”.
O pacote inclui um aumento salarial extra de $ 20.000 para enfermeiras e um salário adicional de $ 3.000 para psicólogos escolares, assistentes sociais psiquiátricos, conselheiros de atendimento e outros prestadores de serviços especiais. O contrato também inclui um aumento contínuo de US$ 2.500 para professores de educação especial e um aumento contínuo de US$ 1.500 para professores de educação infantil.
O contrato provisório, cobrindo 2022-25, ainda precisa ser ratificado pelos membros da UTLA e pelo Conselho de Educação da LAUSD.
O conselho do distrito está programado para aprovar na terça-feira um contrato de trabalho separado alcançado no final de março com o SEIU Local 99, que representa os trabalhadores de serviços e inclui um aumento salarial de 30% para zeladores, funcionários de lanchonetes, motoristas de ônibus, assistentes de educação especial e outros.
As duas lutas trabalhistas se encaixaram perfeitamente: quando a SEIU Local 99 entrou em greve por três dias em março, o sindicato dos professores honrou a greve recusando-se a cruzar o piquete, resultando no fechamento das escolas distritais. E para a LAUSD, chegar a um acordo com o sindicato dos professores também foi a chance de eliminar a possibilidade de outra greve.
Janette Verbera, assistente de educação especial da LAUSD, disse a seu sindicato, SEIU Local 99 , que participou da greve limitada porque “sou mãe solteira e, nos últimos 20 anos, trabalhei em dois e às vezes três empregos apenas para sustentar minha família … é debilitante fazer um trabalho dia após dia que amo apaixonadamente e receber um salário abaixo do nível de salário de pobreza.
Arlene Inouye, representando os professores como co-presidente e secretária de negociação da UTLA, acrescentou em um comunicado: “Os educadores sempre colocaram seus meios de subsistência em risco para garantir o sucesso do aluno, e este acordo provisório ilustra nosso compromisso árduo de tornar nossas escolas um um lugar onde professores e alunos possam prosperar.”
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