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LOS ANGELES, CA (BDCi NEWS) – A Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) anunciou, na última terça-feira à noite (25), que irá rescindir a regra de obrigatoriedade dos profissionais de empresas com mais de 100 funcionários a se vacinar. Também foi dissolvido a necessidade de realizar testes regulares do vírus.
A regra foi derrubada pelo Supremo Tribunal, que afirmou que a empresa não tinha autoridade para decretar tais medidas. No entanto, o Tribunal decidiu a favor de uma medida parecida do Departamento de Saúde e Serviços Humanos, visto que estava vinculada ao Medicare e ao Medicaid.
Apesar disso, a regra ainda está em vigor de modo temporário, que termina em dezembro. Até lá, a OSHA ainda espera criação de padrões de segurança permanentes para os profissionais de saúde. Em nota, a Administração afirmou:
“Embora a OSHA esteja retirando a vacinação e testando o ETS como um padrão temporário de emergência executável, a agência não está retirando o ETS como uma regra proposta. A agência está priorizando seus recursos para se concentrar na finalização de um Padrão de Saúde COVID-19 permanente”